Tuesday, March 30, 2010

PEGAWAI KURSUS-KEPIMPINAN MANIKAYU

Seandainya Pemimpin Pengakap ingin menjalankan Kursus Kepimpinan Manikayu amatlah mustahak sekali ada PEGAWAI KURSUS.

PEGAWAI KURSUS

1.Syarat Pegawai Kursus.

Setiap kursus hendaklah dijalankan oleh beberapa orang pegawai.Kejayaan kursus bergantung kepada kecekapan dan kerjasama pegawai menguruskan kursus itu.Pegawai kursus terdiri

*seorang(1) Ketua Kursus
*Empat(4) orang Jurulatih
*Lima(5) orang Pembimbing
*Seorang(1)QM makanan
*Seorang(1)QM Alatan
*Empat(4) orang Pembantu(Pengakap Kelana/Pengakap Remaja)

2.Syarat-syarat untuk menjadi KETUA KURSUS

#Pemegang empat(4)atau tiga(3) biji manikayu(Jurulatih/Penolong Jurulatih) dengan mempunyai tauliah yang sah.
#Mempunyai personaliti yang lemah lembut tetapi tegas
#Cekap merancang serta mempunyai kemahiran dalam ilmu kepengakapan
#Mempunyai pengalaman mengenai perjalanan sesuatu kursus
#Boleh bekerjasama dengan Jurulatih/Penolong/Pembimbing lain
#Mempunyai inisiatif dan kebolehan mentadbir
#Boleh bergaul/berkomunikasi dengan rakan setugas
#Mempunyai sifat-sifat perikemanusiaan dan tidak bangga diri.

3.Syarat-syarat untuk menjadi Jurulatih dan Pembimbing

>Mempunyai tauliah yang sah
>Mempunyai manikayu
>Mempunyai pengalaman mengurus Pek/Terup
>Mempunyai personaliti yang lemahlembut tetapi tegas
>Sanggup menerima teguran daripada Ketua Kursus dan Jurulatih lain
>Mempunyai kepakaran dalam sesuatu/beberapa bidang kepengakapan
>Boleh bergaul/berkomunikasi dengan orang lain
>Boleh berkerjasama dengan Ketua Kursus

4.TUGAS KETUA KURSUS

*Merancang dan menyedia progrem kursus dengan teliti
*Memilih Jurulatih,Pembimbing dan pegawai-pegawai kursus
*Membahagikan tugas dengan adil dan sesuai dengan kebolehan/kemahiran Jurulatih
*Mempengerusikan semua mesyuarat sebelum dan selepas kursus
*Membantu dan menjadi contoh kepada semua Jurulatih/Pembimbing
*Mempasti progrem kursus berjalan lancar
*Membuat laporan kursus/mengirimkan kepada IbupejabatPPM 2 minggu selepas kursus
*Menilai dan membuat laporansulit setiap Jurulatih,Pembimbing peserta kursus.

5.TUGAS JURULATIH

+Membantu Ketua Kursus mengurus/menjalankan aktiviti kursus
+Memberi dan menyampai syarahan/sesi
+Memberi pandangan/tunjuk ajar kepada peserta kursus
+Menyedia semua alat bantuan mengajar
+Menilai penyertaan peserta kursus
+Menjalankan tugas-tugas yang diarah oleh Ketua Kursus
+Menghadiri semua mesyuarat sebelum/selepas kursus.

6.TUGAS PEMBIMBING

>menjadi penggerak/pengurus pembelajaran
>menjadi seorang sahabat
>menjadi seorang pembantu
>menjadi seorang pembekal/pemberi
>pemudahcara kepada perjalanan aktiviti/proses pembelajaran
>seorang yang dapat mengguna daya utama dalam struktur kerja
>Kreatif
>seorang yang dapat memberi keyakinan
>pemberi ilham
>seorang penilai
>seorang penasihat
>penyelesai masalah/penyelamat sesuatu situas

7.TUGAS QM MAKANAN

#mengurus makanan untuk peserta kursus
#menyedia makanan untuk Jurulatih/pegawai kursus

8. TUGAS QM ALATAN

>menyedia semua alatan untuk pusat
>menyedia semua alatan untuk Pek/Terup
>menjaga dan merekod semua alatan yang ada dan diberi semasa kursus
>menyedia dan menyimpan bahan perkakas/bahan perisian dll.

9.PATROL BERTUGAS

1.Bendera
-sediakan bendera dalam keadaan bergulung di puncak tiang bendera sebelum jam 0730 pagi
-istiadat mengibar bendera.menurunkan bendera pada jam 6.30 petang

2.Dewan Syarahan
-pastikan dewan syarahan bersih,kerusi meja sedia teratur
-bila semua peserta hadir,Ketua Bertugas hendaklah melapor kepada JL bertugas
-bila JL/penceramah masuk Ketua bertugas hendaklah memberi arahan kepada semua peserta kursus'KURSUS/KELAS DUDUK SEDIA" dan melapor kepada penceramah.Selepas siap melapor Ketua Bertugas memberi arahan"KURSUS/KELAS DUDUK SENANG"
-Bila tamat sesuatu sidang/sesi,Ketua Bertugas hendaklah mengarah semua peserta "KURSUS/KELAS DUDUK SEDIA" melapor dan ucapkan terima kasih.Bila siap melapor Ketua Bertugas memberi arahan" KURSUS/KELAS DUDUK SENANG

3.Bilih air/tandas.
-Patrol yang bertugas hendaklah memastikan bilik air/tandas sentiasa berada dalam keadaan bersih.

No comments:

Post a Comment